Top-Closer (m/w/d) für Sales Team

Wirst du der nächste Top-Closer in unserem Vertriebsteam?

Wenn Vertriebsmitarbeiter von anderen Anbietern zu uns wechseln, hören wir immer wieder: “Bei euch sind die Leads so viel wärmer”.

Weil unsere Leads in der Live Marketing Show jede Woche von uns kostenlos beraten werden.

Heißt natürlich nicht, einfach nur Unterschrift im Call abzuholen.

Deine Aufgabe ist es, die richtigen Kunden zu identifizieren, denen wir wirklich helfen können. Und sie an Bord zu holen.

Du kannst dich freuen auf den perfekten Mix aus Kollegen, die dir den Rücken freihalten und dich gleichzeitig zu deiner besten High Performance antreiben.

Radical Honesty?

Kriegst du bei uns ab Tag 1.

100% Remote?

Jup.

Und Fifa-Abende mit den Kollegen?

Machen wir natürlich auch.

Werde jetzt ein absoluter Top-Closer in einem Team, welches dich unterstützt und dir den Rücken frei hält.

Benefits

• Als Teil des Thorsten Kreutz Consulting Teams spielst du bei den Top 1% des Marktes mit! Wir geben jeden Monat eine 6-stellige Summe für Werbeanzeigen auf Youtube und Facebook aus und jede Woche strömen hunderte von Unternehmern in die Marketing Show, um sich live Hilfe bei ihren Marketing Problemen zu holen

• Du wirst wöchentliche Trainings und tägliche Stand-up Termine im Sales Team haben, bei denen du viel dazulernen kannst und du die Möglichkeit hast dich vertrieblich weiterzuentwickeln

• Du bist in einem leistungsorientierten Team und wirst anhand der Ergebnisse, die du erzielst, gemessen und gefeiert. Jeder im Team übernimmt eine solche Verantwortung für seinen/ihren Bereich und wir ziehen alle an einem Strang. Und wenn du eine Blockade hast, dann nimmt sich unser Head of Sales auch mal an einem Wochenende Zeit für ein Training mit dir

• Du kannst dich nur auf das konzentrieren, in dem du richtig gut bist und in dem du dich weiterentwickeln willst. Dafür unterstützen wir dich mit regelmäßigen Trainings mit unseren besten Mediabuyern, Copywritern und sogar Thorsten Kreutz persönlich

• Freie und flexible Zeiteinteilung außerhalb der Stand-Up und Trainings-Calls, schnelle Kommunikation via Slack und ständige Unterstützung von deinen Kollegen und Department-Heads.

• Du arbeitest mit einer leistungsbezogenen Provision mit Luft nach oben

  
  

Aufgaben

• Deine Verantwortung ist es, die richtigen Kunden für unsere Angebote zu gewinnen. Du führst dafür Beratungsgespräche mit Unternehmern, identifizierst ihre Herausforderungen und ob wir ihnen helfen können. Und bei einem Match schließt du den Auftrag ab

• Du wirst regelmäßige Trainings und Stand-up Termine im Sales Team haben, bei denen du viel dazulernen kannst und du die Möglichkeit hast dich vertrieblich weiterzuentwickeln

• Du wirst mit Close/PD arbeiten und dort deine Daten einpflegen

• Du stellst sicher, dass unser Coaching Team alle notwendigen Informationen über neue Kunden hat

• Du hältst den Kontakt mit Bestandskunden und Leads, um die Beziehung aufzubauen

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Du hast ein grundsätzliches Verständnis für digitales Marketing und/oder hast schonmal in dem Bereich Erfahrungen gesammelt (Du weißt was ein Funnel ist und wie man ihn aufbaut)

• Ein sehr großer Pluspunkt ist, wenn du sogar schon Erfahrungen aus einem Remote Sales Business mitbringst

• Du bist sehr strukturiert in deiner Arbeitsweise, kannst dich gut selbst organisieren und Prioritäten setzen

• Du bringst eine große Portion Ehrgeiz und den richtigen Biss mit (Durchhaltevermögen und Durchsetzungsfähigkeit sind hier gefragt)

• Du hast Interesse dich stetig weiterzuentwickeln und eine High-Performer Mentality

• Du liebst es im Team zu arbeiten - du unterstützt deine Teammitglieder und tauschst dich regelmäßig mit ihnen aus (Einzelkämpfer haben hier keinen Platz)

Du kannst direkt als Freelancer mit 40 Std. / Woche bei uns im Team durchstarten.

Ablauf nach der Bewerbung:

Nach deiner Bewerbung wird sich Claudia Zimorski vom Recruiting Department bei dir für ein kurzes Erstgespräch melden.

Dann erhältst du eine Probeaufgabe, damit du uns und die Arbeit besser kennenlernen kannst und wir dich vollständiger verstehen können.

Wenn es danach passt, gehst du direkt ins Gespräch mit der Fachabteilung.

Wenn wir uns für dich entscheiden, dann kann das Onboarding sehr schnell gehen und du bekommst direkt Zugang zu unserem Programm und wirst eingearbeitet.

Also, wenn du ein guter Closer bist, Teil eines fantastischen Teams werden und dich weiterentwickeln möchtest, bewirb dich jetzt bei uns.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!